Abril 28, 2025
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Imprensa

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O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense informa que sua Sede de Duque de Caxias e Sub-Sede de Nova Iguaçu estarão ABERTAS para as bancárias e bancários que precisem de atendimento, nesta quinta-feira (13/6).

13 de Junho é feriado em Nova Iguaçu e Duque de Caxias, pois é o Dia de Santo Antônio, padroeiro destas cidades.

A data que remete ao catolicismo brasileiro. Muito popular no Brasil e em Portugal, o santo é cercado de simpatias e tradições, sendo conhecido como o “casamenteiro”.

Não haverá atendimento PRESENCIAL do Departamento Jurídico. Mas, caso necessários, bancárias e bancários podem ser atendidos via telefone ou por WhatsApp.

Neste último domingo, 9 de junho, as 632 delegadas e delegados representantes de sindicatos de bancários de todo o país, reunidos em São Paulo na 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, aprovaram, a minuta de reivindicações da categoria, que será entregue aos bancos nos próximos dias, para que se dê início às negociações da Campanha Nacional dos Bancários.

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense esteve representado pelos diretores Pedro Batista, Renata Soeiro, Roberto Domingos, Elizabeth Paradela, Ricardo de Sá, Solange Ribeiro e Marcelo Silva.

“Os debates que realizamos aqui nesses três dias de conferência sintetizaram as propostas trazidas desde nossas bases pela Consulta Nacional e conferências regionais e estaduais, que foram realizadas em todo país e se somam às resoluções dos congressos e encontros específicos de trabalhadores de cada banco”, explicou a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira. “Faremos uma campanha que dialoga com os anseios da categoria e que nos levará, mais uma vez, à manutenção dos direitos garantidos em nossa CCT, à novas conquistas e ao aumento real, além de avanços nas pautas que são de toda a sociedade, como a redução da desigualdade social e econômica”, disse Juvandia. “Todas essas lutas nos conectam! E vamos juntos reconstruir o país que valoriza a classe trabalhadora e a população mais carente de nosso país”, concluiu.

A minuta será aprovada em assembleias que serão realizadas por sindicatos de todo país no dia 13 de junho, exceto nas bases dos sindicatos que aprovaram o refendo da minuta pela conferência nacional. Após a aprovação, a minuta será entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para que se dê início às negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2024.

A presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, também coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva Ribeiro, ressaltou que a categoria bancária é referência para as demais. “Neste ano, faremos uma grande campanha que, além de garantir nossos direitos e novas conquistas, será também um potente movimento por uma sociedade mais justa, inclusiva, no qual as pessoas e o meio-ambiente sejam as prioridades. Vamos juntos, a conquista está em nossas mãos”, disse.

Neiva destacou a organização da 26ª Conferência Nacional e a união da categoria para lutar pelas reivindicações aprovadas. “O futuro que queremos está em nossas mãos, o futuro que queremos faremos juntos e faremos agora. Um futuro com um emprego decente, com melhor remuneração, com melhores condições de trabalho, com jornada de quatro dias, com saúde mental preservada, com meio ambiente preservado, com o sistema financeiro regulado, com os bancários representados como bancários, com a redução das taxas de juros para estímulo do desenvolvimento econômico e social, com um Banco Central que atue para o interesse de um Estado brasileiro, não para especulação e para o financiamento de um grupo de bilionários do Brasil. A gente está aqui muito unido, muito fortalecido, com muita garra e energia, com muita esperança de que nós vamos construir isso tudo”, destacou a presidenta do Sindicato e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários.

Veja abaixo os nove eixos da pauta de reivindicações:

I. Aumento real de 5% (inflação + 5%), PLR maior e ampliação de direitos;

II. Fim do assédio e dos Instrumentos Adoecedores na Cobrança de Metas;

III. Representação de todos os Trabalhadores do Ramo Financeiro;

IV. Defesa dos empregos, impactos dos avanços tecnológicos no trabalho bancário;

V. Redução da taxa de juros para induzir o crescimento econômico e geração de emprego e renda;

VI. Reforma tributária: tributar os super ricos e ampliar a isenção do IR na PLR;

VII. Fortalecimento das entidades sindicais e da negociação coletiva;

VIII. Ampliação da sindicalização;

IX. Fortalecimento do debate sobre a importância das eleições de 2024 para a Classe Trabalhadora na defesa de seus direitos e da Democracia: eleger candidatos e candidatas que tenham compromisso com esta pauta.

Em 2024, o Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense completa 65 anos de história, lutas e conquistas pelos direitos da categoria bancária.

O Sindicato abrange e atua nas cidades de Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Magé, Japeri, Nilópolis, Mesquita, Queimados, Guapimirim, Belford Roxo e São João de Meriti.

Nas mais de seis décadas do Sindicato, alguns dos fatos mais marcantes de trajetória da entidade confundem-se com a história do país, como a luta pelo fortalecimento da democracia, por inclusão social e pela ampliação de direitos à classe trabalhadora.

Sindicato é pra lutar!

Nesta última quinta-feira, 6 de junho, funcionárias e funcionários dos bancos Bradesco, Itaú-Unibanco e Santander, aprovaram pautas de reivindicações específicas, definidas em debates realizados durante o dia.

Os encontros aconteceram em São Paulo.

SANTANDER

Delegados e delegadas de todo o Brasil estiveram reunidos para o Encontro Nacional dos Funcionários do Santander. Após um longo dia de debates, que incluiu análise de conjuntura, apresentação dos resultados da pesquisa de saúde, destaques do último balanço do banco e discussão das propostas, os participantes aprovaram a minuta de reivindicações específicas, que servirá de base para as discussões da renovação do Acordo de Trabalho Coletivo (ACT) aditivo. O documento será entregue ao Santander no dia 10 de junho.

BRADESCO

Defesa dos empregos e valorização dos funcionários, com melhorias nas cláusulas econômicas, nas condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores do Bradesco. Esses são alguns dos principais pontos da pauta de reivindicações específicas dos funcionários do banco, aprovada durante o Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco, que ocorreu de forma híbrida, para que os bancários do Rio Grande Sul pudessem participar. O encontro reuniu trabalhadores de todo o país.

ITAÚ

O Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú reuniu bancários de todo o Brasil para aprovar a pauta de reivindicações que será debatida na 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, que será realizada entre os dias 7 e 9 de junho. O documento será posteriormente entregue ao banco.

Com 218 delegadas e delegados representantes das bases sindicais de todo o país, o 39º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) aprovou a minuta de reivindicações específicas das empregadas e empregados a ser entregue para o banco após a aprovação da minuta geral da categoria na 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que será realizada neste final de semana (7 a 9/6), em São Paulo.

“Foram três dias de debates que nos ajudaram a refletir melhor sobre as propostas trazidas pelas nossas bases sindicais em todo o país. Saímos daqui com reivindicações que vão permitir negociar com a Caixa, para trazer soluções aos problemas e dificuldades dos empregados, que afetam o dia a dia de trabalho no banco, além de exigir ampliação dos direitos, inclusive relacionadas à Funcef e o Saúde Caixa”, afirmou o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), Sérgio Takemoto.

Mesas temáticas

As mesas temáticas do encontro trouxeram aos bancários e bancárias presentes informações sobre conjunturas política e econômica, previdência complementar (Funcef) e plano de saúde (Saúde Caixa).

“Os debates realizados durante o Conecef reforçaram a necessidade do fim do teto do banco para custeio do Saúde Caixa (definido em 6,5% da folha de pagamentos), de negociarmos uma proposta para o equacionamento dos déficits da Funcef que não onere ainda mais, nem promova redução de direitos dos participantes, e de solucionarmos os diversos pontos que prejudicam as condições de trabalho no banco e estão levando os empregados ao adoecimento”, disse o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro. “O congresso também reafirmou nossa luta em defesa da Caixa 100% pública e da unificação da luta em defesa dos direitos da categoria bancária”, completou.

“Além da pauta de negociação, o Conecef destacou que a importância da participação da base não se resume a trazer reivindicações e, sim, a aderir e participar ativamente das ações de luta propostas pelo movimento sindical”, concluiu Tesifon Quevedo Neto, representante da Feeb-SP/MS na CEE Caixa.

Homenagem

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Na mesa final do 39º Conecef, o movimento sindical e associativo das empregadas e empregados da Caixa fizeram uma homenagem à Fabiana Uehara Proscholdt, que coordenou a CEE nos últimos quatro anos e se afastou recentemente para ocupar a vaga de representante eleita no Conselho de Administração da Caixa.

“Nós, seus companheiros e companheiras do movimento sindical e associativo, queremos fazer um agradecimento especial pela sua atuação na coordenação da CEE/Caixa”, disse o presidente do Sindicato dos Bancários de Curitiba e diretor da Fenae, Antônio Luiz Fermino, ao ler o texto de homenagem redigido pelas entidades.

Fermino lembrou que, “nesses últimos quatros anos, Fabi foi determinada e uma grande lutadora nas negociações com o banco, em especial no período de 2020 a 2022, marcado por um governo fascista que visava a privatização da nossa empresa e a retirada total de direitos, e correspondeu à confiança depositada por seus colegas, defendendo os trabalhadores e a Caixa enquanto empresa 100% pública. Soube agregar os diversos segmentos que compõem o movimento nacional dos empregados da Caixa, garantindo unidade e fortalecimento da nossa luta.”

“Conte com o apoio dos seus companheiros e companheiras do movimento associativo e sindical! Estaremos unidos por mais direitos e um Brasil melhor!”, concluiu a mensagem lida por Firmino.

Fabi agradeceu a homenagem e também se colocou à disposição dos seus colegas de trabalho na Caixa, tanto como militante, quanto como representante das empregadas e empregados no CA da Caixa.

“Tenho muito a agradecer a vocês. Não apenas pela homenagem, mas também pela participação de vocês no processo eleitoral do Conselho de Administração”, disse Fabi. “Acredito que o conjunto das empregadas e empregados pode fazer a diferença em um Conselho onde há apenas uma representante das trabalhadoras e trabalhadores, em meio a tantos outros que representam interesses diferentes dos nossos”, completou, ressaltando que conta com a ajuda das empregadas e empregados, fazendo pressão por meio de manifestações e conversas as bases sindicais da Caixa e junto a autoridades no Legislativo, no Judiciário e no Governo. “Somente assim conseguirei fazer a verdadeira representação dos trabalhadores no CA da Caixa”, concluiu.

Fonte: Contraf-CUT

A minuta de reivindicações específicas das funcionárias e funcionários do Banco do Brasil foi aprovada por 263 delegadas e delegados, representantes das bases sindicais de norte a sul do país, durante o 34º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, que começou na terça-feira (4) e terminou nesta quinta-feira (6).

O conteúdo do documento será entregue ao banco, após a aprovação da minuta geral da categoria, durante a 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que vai acontecer neste fim de semana (entre 7 e 9), em São Paulo.

“Saímos deste congresso unificados, com a atualização da minuta, que contém temas extremamente importantes para o futuro das funcionárias e funcionários do BB. E, assim, prontos para enfrentar a campanha com pautas fundamentais para o conjunto das trabalhadoras e trabalhadores”, destacou a funcionária do BB e coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes.

Entre as principais estratégias estão:

– Reivindicações que envolvem a Cassi, incluindo o acesso da Caixa de Assistência dos Funcionários do BB para todos os trabalhadores de bancos incorporados;
– Cargos que o banco precisa rever, como caixa, supervisor de atendimento e gerente de serviço, onde os funcionários têm pautas importantes e específicas;
– Reivindicações das Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBBs);
– Fim do Performa e as distorções que o programa causou sobre o encarreiramento;
– Valorização salarial da categoria.

“Também aprovamos estratégias para melhorar a diversidade. Vamos pedir mesas específicas com o banco, para entregar as pautas dos grupos auto-organizados”, completou Fernanda Lopes.

Fonte: Contraf-CUT

Os bancários e bancárias do Bradesco realizam seu Encontro Nacional, nesta quinta-feira, 6 de junho, em São Paulo.

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense está representado pela Coordenadora Geral Renata Soeiro que, também, compôs a mesa de abertura do encontro.

O evento acontece na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo, na capital paulista.

Os debates do dia serão convergidos na minuta específica dos trabalhadores e entregue ao banco posteriormente.

“É de suma importância debatermos os diversos assuntos que impactam a categoria bancária. Ainda mais, num ano de campanha salarial e em que teremos eleições. Estamos nos reunindo, também, para construir uma minuta específica, contra o fechamento de agências e demissões sem justificativas. Não é razoável, um banco com lucro exorbitante, agir assim.”, comentou Renata.



Entre os dias 4 e 6 de junho, ocorrem o 39º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) e do 34º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, em São Paulo.

O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminenseestá presente e representado pelos diretores Marcio Wanderley Lopes (CEF) e Leandro Aresta (BB) que, também, está representando a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetraf RJ/ES).

A abertura solene ocorreu ontem (terça, 4) e também contemplou o 3º Congresso Nacional dos Funcionários do BNDES, que ainda vai acontecer, o 16º Congresso dos Funcionários do Banco da Amazônia e o 29º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil, que já foram realizados em 18/05 e de 30/5 a 1º/6, respectivamente.

CONECEF

Na programação do 39º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), estão: o fim do teto do banco para custeio do Saúde Caixa (definido em 6,5% da folha de pagamentos); o equacionamento dos déficits da Funcef; a solução dos problemas que afetam as condições de trabalho das empregadas e empregados; e a defesa da Caixa 100% pública são os principais pontos que serão debatidos. As delegadas e delegados que representam as bases de todo o país também vão refletir sobre a importância de, nas eleições municipais de outro, se eleger candidatos comprometidos com a classe trabalhadora.

BANCO DO BRASIL

Entre os temas das cinco mesas de debates do 34º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, estão “os desafios da sociedade e dos trabalhadores”; “previdência”; “papel dos bancos públicos para o desenvolvimento do país”; “saúde e condições de trabalho”; e “igualdade de oportunidades”.

ABERTURA DO EVENTO

Com o lema “Juntos avançamos nas conquistas”, foram declarados abertos os congressos, nesta terça-feira, 4 de junho.

“É necessário que a categoria bancária se mobilize, tanto nas redes sociais, quanto nas ruas, para que enfrentemos todos os desafios atuais e que se apresentam.”, declarou Marcio Wanderley.

Leandro Aresta atentou para uma reconstrução. “Nos governos anteriores, os bancos públicos correram sérios riscos. Foi um momento complicado de desmantelamento, e que precisamos e podemos reverter de agora em diante. Vamos juntos lutar por isso.”, declarou.

Os bancários do Bradesco realizam seu encontro nacional, nesta quinta-feira (6), na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo, na capital paulista. Os debates do dia serão convergidos na minuta específica dos trabalhadores, entregue ao Bradesco posteriormente.

“Vamos debater a importância da mobilização num ano eleitoral e de campanha salarial”, afirmou Magaly Fagundes, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco. “Os principais pontos da pauta serão emprego e campanha de mobilização”, completou.

Confira a programação:

Fonte: Contraf-CUT

Os funcionários do banco Santander realizam na quinta-feira (6) seu encontro nacional para debater sobre a pauta de reivindicações da categoria para a Campanha Nacional do Bancários e sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico com o banco. O evento reúne funcionários de todo o país, no Novotel Jaraguá Conventions, em São Paulo.

“É um momento estratégico para nossa Campanha Nacional, no qual vamos debater sobre questões que afligem todos os trabalhadores da ativa e os aposentados do Santander, de todo o país, para definir as reivindicações específicas que apresentaremos ao banco no próximo dia 10, com a presença confirmada da VP de Rh”, disse a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa de Queiroz.

Wanessa ainda ressalta a importância do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Santander. “Nele consta as conquistas e os direitos de todos os bancos que foram fusionados e adquiridos pelo Santander desde a sua vinda ao Brasil, destacando a importância da manutenção dos direitos das cláusulas econômicas, sociais e sindicais. Entre as cláusulas econômicas, nós validamos na renovação deste acordo todos os programas de remuneração variável, a PPRS, que é distribuído linearmente a todos os trabalhadores e corrigido pelo índice da CCT, como também as 2.500 bolsas de estudo que contêm concursos de graduação, pós-graduação e MBA”, lembrou.

“Nossa expectativa é fazer uma grande campanha, renovar o acordo vigente e avançar nas cláusulas novas. Entre elas, destacamos o direito à desconexão, a redução da jornada para quatro dias semanais e também avançar nas pautas, seja dos funcionários neurodivergentes, ou mesmo os funcionários que têm filhos nessa condição, seja autista, TDH, para que possamos minimizar os custos do plano de saúde de todos os participantes, dos pertencentes a esse grupo”, finalizou.

Conheça a programação completa:

Fonte: Contraf-CUT