A pressão do Sindicato dos Bancários de Petrópolis, no Estado do Rio de Janeiro, reverteu a demissão de uma funcionária do Itaú Unibanco, portadora de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), adquirida no trabalho. Mesmo doente, ela fora demitida de forma irresponsável no dia 16 de novembro do ano passado, sendo mais uma vítima da política cruel de demissões do banco. Como sempre, o Itaú Unibanco não levou em consideração os anos de serviços prestados e a doença ocupacional da trabalhadora.

O Sindicato tentou negociar com o RH do banco, solicitando a reintegração da bancária, mas a instituição financeira insistiu na dispensa.

Orientada pela Secretaria de Saúde do Sindicato a procurar seus direitos, ela foi encaminhada à perícia do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), que detectou a existência da doença profissional e lhe concedeu o benefício B91(acidente de trabalho) no dia 19 de novembro.

Com o documento do INSS em mãos, o Sindicato voltou a entrar em contato com o RH do banco, reivindicando a imediata reintegração da funcionária.

No dia 28 de dezembro, o banco informou que, finalmente, a dispensa da Célia tinha sido cancelada. Um dos fatores determinantes da reintegração foi que a bancária procurou o Sindicato logo após a sua demissão. Essa foi mais uma vitória da luta coletiva.

O Sindicato está à disposição do trabalhadores na luta em defesa dos seus direitos. A direção está vigilante a todo tipo de abuso praticado pelos bancos, que sacrificam seus funcionários na ganância por lucros cada vez mais altos.
Fonte: Contraf-CUT com Feeb RJ-ES e Seeb Petrópolis