O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, inicia nesta segunda-feira 13 as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2012 com o Banco do Brasil. Essa primeira rodada continua na terça-feira, em Brasília. A pauta específica foi aprovada no 23º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, realizado de 15 a 17 de junho, em Guarulhos-SP.

As negociações das questões específicas do BB ocorrerão simultaneamente às discussões da pauta geral dos bancários na mesa da Fenaban, que começaram nos dias 7 e 8 e prosseguem nas próximas quarta e quinta-feiras 15 e 16.

“Estamos com grande expectativa e muita disposição para debater todas as demandas específicas, ponto a ponto, buscando propostas concretas do banco”, afirma William Mendes, secretário de formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, órgão que assessora o Comando Nacional nas negociações com o banco. “Queremos avanços para valorizar os funcionários do BB, como a jornada de seis horas para todos e o plano de carreira”, aponta o dirigente sindical.

Antes da negociação, a Comissão de Empresa se reúne às 9 horas do dia 13, na sede da Contraf-CUT, no espaço do Sindicato dos Bancários de Brasília, para preparar as discussões com o BB.

As principais reivindicações específicas do BB

> Melhorias no Plano de Carreira e Remuneração.

> Negociação do Plano de Comissões.

> PLR sem vinculação com o programa de metas Sinergia.

> Jornada de 6 horas para todos, sem redução do salário.

> Fim das PSO e volta dos caixas e gerentes de serviços para as agências.

> Cassi e Previ para todos, sem redução de direitos.

> Remoção automática para o preenchimento de todas as vagas de escriturário.

> Acabar com o truque da direção do BB de enganar os clientes e a sociedade com o “Bom pra Todos”.

> Delegados sindicais para todas as dependências do banco.

> Fim do voto de Minerva na Previ.

> Assinatura do Protocolo de Prevenção de Conflitos e revisão dos Comitês de Ética.

> Fim dos descomissionamentos e seleção interna para promoção em todos os cargos.

Fonte: Contraf-CUT