Nesta, quarta-feira, 11 de outubro, o Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense esteve na agência 6104 do Banco Itaú, no Centro de Nova Iguaçu, onde se reuniam diversos gerentes, de várias agências, na chamada "Sala de Performance".
Estas salas de performance consistem em reunir empregados e empregadas com o objetivo de atingirem as metas estabelecidas e definidas por algumas regionais do banco, que adotaram esta ação nestes últimos meses.
O Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense tem feito diversas caravanas falando da campanha “Menos Metas, Mais Saúde”, em razão das ocorrências de registros de adoecimento psíquico na categoria bancária, muitos deles causados pelos mecanismos de cobrança de resultados, através de metas abusivas nos bancos.
O Sindicato, através dos Coordenadores Gerais Pedro Batista e Renata Soeiro, conversou com os trabalhadores sobre a necessidade de se fortalecer o enfrentamento à estas políticas praticadas pelo banco, que tem levado a categoria ao adoecimento, tanto pelas metas abusivas, quanto pela pressão por resultados, pelo assédio moral, e a necessidade de erradicar essas práticas.
Após falarem com as pessoas presentes na sala, os dirigentes sindicais conversaram a sós com os regionais do banco que estavam na agência, que se comprometeram a manter o bom diálogo, tanto com os empregados do banco, quanto com o Sindicato.
O Sindicato deixou bem clara sua posição: de que é contra a obrigatoriedade de ir à estas salas, de não terem gestores em cima dos trabalhadores pressionando de alguma forma, de que é contra qualquer ranking e que as metas sejam condizentes com a realidade. Também deixou claro que sempre estará presente e ao lado do trabalhador, garantindo um ambiente de trabalho seguro e confortável para todos.
SALA DE PERFORMANCE
As denúncias que chegam para o Movimento Sindical Bancário é de que as/os regionais ficam nestas chamadas "salas de performance" cobrando resultados de funcionários e oferecendo benefícios para quem bate meta. Também já houveram denúncias de que vem sendo implementado um ranking entre agências, prática proibida pela Convenção Coletiva de Trabalho. Além disso, há reclamações de que muitas pessoas são obrigadas a percorrerem grandes distâncias para chegarem nestas salas.
