A eleição para o Conselho Administrativo da Caixa é um importante ponto para a luta e a defesa dos direitos dos empregados.

Por isso, o Sindicato dos Bancários da Baixada Fluminense apoia o companheiro Eduardo Nunes para representar os empregados no CA da Caixa.

Eduardo Nunes atende todos os requisitos necessários para exercer a função de Conselheiro, além de ter uma trajetória marcada pela luta por melhores condições de trabalho aos empregados e pela Caixa 100% pública, pelo combate a qualquer tipo de desrespeito e assédio ao corpo funcional e pelo apoio à participação dos empregados nas ações sindicais.

Neste ano, a eleição para escolha do representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa vai ocorrer entre os dias 24 e 27 de abril. Podem votar todos os empregados ativos, mesmo estando de férias ou de licença, que estejam com contrato de trabalho não encerrado, não extinto ou não suspenso.

PARA VOTAR

A votação acontece através do sistema da Caixa, intranet do banco. Será necessário acessar o link eleicaoca.caixa, fazer o login com matrícula e senha e votar em Eduardo Nunes, digitando 0001.

CA DA CAIXA

O Conselho de Administração da Caixa é a principal instância decisória da Caixa. Após muita luta das entidades sindicais e associativas, em 2013, os empregados da Caixa passaram a ter direito de votar num representante dos empregados para o Conselho. A participação dos empregados da Caixa na votação reforça a importância e a manutenção do direito conquistado. Esse espaço de representação passou a ter significado maior ainda com a atuação da colega e ex-conselheira Maria Rita Serrano, atual presidente da Caixa Econômica Federal.

PRINCIPAIS PROPOSTAS DE EDUARDO NUNES

- Manutenção da Caixa 100% pública, social e forte.

- Atuação contra as tentativas de privatizações do banco público.

- Fortalecer o papel social e inclusivo da Caixa com foco em políticas públicas para o melhor desenvolvimento sustentável de todo o País.

- Atuar com transparência e ser o porta voz dos anseios dos empregados da Caixa.

- Fortalecer a relação com as entidades que representam os empregados e empregadas do deste banco público.

- Combate de todas as formas de assédio.

- Buscar mais respeito aos direitos e condições de trabalho digno.

- Manter um canal direto de comunicação com os empregados e empregadas da Caixa.